Chuyển đến nội dung chính

Bài đăng

Đang hiển thị bài đăng từ Tháng 5, 2021

Cách tạo đề thi trắc nghiệm môn Địa lớp 12 học kỳ II

Địa lý được biết đến là một trong số những môn học được áp dụng để thi THPT QG. Chính vì thế rất nhiều giáo viên mong muốn có thể truyền đạt một cách tốt nhất để học sinh của mình được lĩnh hội những kiến thức đầy đủ về bộ môn này. Và một trong số những cách hiệu quả mà rất nhiều thầy cô giáo lựa chọn chính là sử phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến để giúp học sinh ôn luyện và nắm vững kiến thức về môn địa lý. Vậy cách tạo đề thi trắc nghiệm trực tuyến môn địa lý được thực hiện như thế nào? Cách tạo đề thi trắc nghiệm môn Địa lớp 12 học kỳ II 1. Các bước tạo đề thi trắc nghiệm môn Địa lớp 12 học kỳ II trên AZtest Các bước tạo đề thi trắc nghiệm môn môn Địa lớp 12 học kỳ II trên AZtest cực kỳ đơn giản và hiệu quả thầy cô giáo chỉ cần thực hiện theo 3 bước sau đây là đã có ngay bộ đề thi trắc nghiệm hoàn chỉnh giúp học sinh của mình cũng cố kiến thức và ôn luyện một cách hiệu quả. Các bước thực hiện như sau: Bước 1: Bạn cần đăng ký khởi tạo tài khoản trên hệ thống AZtest   tại đây . Bước

Hướng dẫn tạo đề thi trắc nghiệm đánh giá năng lực nhân viên marketing

  Bộ phận Marketing đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp giúp sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp được quảng bá rộng rãi ra thị trường và đến với khách hàng. Do đó, mỗi nhân lực marketing đều là nhân tố quan trọng góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp. Vậy nên, việc tuyển chọn - đánh giá năng lực của nhân viên marketing là điều cần thiết giúp doanh nghiệp có được những ứng cử viên sáng giá nhất. Một trong những cách đánh giá năng lực nhân viên marketing hiệu quả chính là áp dụng hình thức thi trắc nghiệm. Hướng dẫn tạo đề thi trắc nghiệm đánh giá năng lực nhân viên marketing Vậy cách tạo đề thi trắc nghiệm đánh giá năng lực nhân viên marketing như thế nào? Hãy cùng  AZtest  tìm hiểu ngay bài viết sau đây.  1. Các bước tạo đề bài thi trắc nghiệm đánh giá năng lực nhân viên marketing trên AZtest  Bài thi trắc nghiệm đánh giá năng lực là một trong những cách giúp cho bạn đánh giá năng lực của người thi. Đặc biệt khi thời đại công nghệ thông tin ngày càng phát triển như hiện

Bí quyết đạt điểm cao môn Lịch sử: Chia vấn đề, học theo giai đoạn

Trong nội dung ôn thi tốt nghiệp THPT, phần lịch sử Việt Nam lớp 12 chiếm tỉ lệ lớn nhất. Để học tốt và nắm vững kiến thức, HS cần nhớ 5 thời kỳ: 1919 - 1930, 1930 - 1945, 1945 - 1954, 1954 - 1975, 1975 - 2000. Giáo viên môn Lịch sử luôn khuyên học sinh phải nắm vững kiến thức trọng điểm Ở giai đoạn nước rút, các em cần ôn tập theo hình thức “cuốn chiếu” và làm bài tập trắc nghiệm từng thời kì để củng cố kiến thức đã học. Trong mỗi thời kì chia ra theo từng giai đoạn, vấn đề nhỏ để ôn tập đạt kết quả cao. Chia thời kỳ Cô Nguyễn Thị Lĩnh - GV môn Lịch sử, Trường THPT chuyên Hà Tĩnh lấy ví dụ: Thời kì 1930 - 1945 có 3 phong trào: Phong trào cách mạng 1930 - 1931, phong trào dân chủ 1936 - 1939, phong trào giải phóng dân tộc 1939 - 1945. Khi ôn phong trào dân chủ 1936 - 1939, thí sinh cần nắm được 4 vấn đề: Bối cảnh bùng nổ; chủ trương của Đảng Cộng sản Đông Dương; những phong trào chính; ý nghĩa và bài học của phong trào. Để học và nắm vững kiến thức, các em cần ghi nhớ được bối cảnh của

Làm thế nào để đánh giá được chính xác năng lực của nhân viên kinh doanh?

Làm thế nào để đánh giá chính xác năng lực của nhân viên kinh doanh là một trong số những thắc mắc mà rất nhiều doanh nghiệp muốn tìm được câu trả lời. Có rất nhiều cách để đánh giá năng lực SALE tùy vào mỗi doanh nghiệp mà cách áp dụng đánh giá sẽ khác nhau. Bài viết hôm nay AZtest sẽ chia sẻ đến doanh nghiệp các tiêu chí đánh giá năng lực của nhân viên kinh doanh một cách hiệu quả nhất. Làm thế nào để đánh giá được chính xác năng lực của nhân viên kinh doanh? Có rất nhiều quy trình để có thể đánh giá được năng lực của nhân viên kinh doanh, đặc biệt là nhân viên kinh doanh mới được tuyển vào. Trong bài viết dưới đây AZtest sẽ giới thiệu đến các bạn mô hình tuyển dụng nhân viên kinh doanh của  Công ty cổ phần phát triển nguồn mở Việt Nam (VINADES.,JSC)  hiện tại đang được áp dụng tương đối thành công trong doanh nghiệp. Theo quy trình tuyển dụng này của VINADES thì thí sinh không cần tham gia phỏng vấn, mà đầu tiên sẽ tham gia đào tạo, sau đó sẽ thực hiện các cuộc gọi đến khách hàng và

Cách tạo đề thi trắc nghiệm môn Sử lớp 11 học kỳ II

Sử một trong những bộ môn được góp mặt trong kỳ thi THPT QG trong những năm gần đây. Là môn học có kiến thức rộng, có nhiều mốc thời gian vì thế việc nắm chắc các kiến thức về lịch sử không hề dễ dàng. Để giúp học sinh có thể nắm vững kiến thức chuyên môn AZtest xin chia sẻ đến quý thầy cô giáo cách tạo đề thi trắc nghiệm môn Sử lớp 11 học kỳ II trên phần mềm thi trắc nghiệm được thực hiện như thế nào. Theo dõi ngay nhé. AZtest giúp thầy cô giáo dễ dàng hơn trong việc tạo đề thi trắc nghiệm môn Sử 1. Các bước tạo đề thi trắc nghiệm môn Sử lớp 11 học kỳ II trên AZtest Các bước tạo đề thi trắc nghiệm môn môn Sử lớp 11 học kỳ II trên AZtest cực kỳ đơn giản và hiệu quả thầy cô giáo chỉ cần thực hiện theo 3 bước sau đây là đã có ngay bộ đề thi trắc nghiệm hoàn chỉnh giúp học sinh của mình cũng cố kiến thức và ôn luyện một cách hiệu quả. Các bước thực hiện như sau: Bước 1: Bạn cần đăng ký khởi tạo tài khoản trên hệ thống AZtest   tại đây . Bước 2: Sau khi khởi tạo thành công, hệ thống sẽ gửi

Phần mềm nào giúp doanh nghiệp kiểm tra kỹ năng mềm của nhân viên?

Mỗi nhân viên trong doanh nghiệp đều đòi hỏi phải có kỹ năng mềm để dễ dàng đáp ứng nhu cầu của công việc cũng như tạo sự linh động cho bản thân mình. Chính vì thế mỗi một doanh nghiệp cần đưa ra chương trình rèn luyện cụ thể, ví dụ như kiểm tra kiến thức bằng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến, để năng cao kỹ năng mềm cho nhân viên của mình. Phần mềm nào giúp doanh nghiệp kiểm tra kỹ năng mềm của nhân viên? Vậy tại sao doanh nghiệp cần quan tâm kỹ năng mềm của nhân viên và nên sử dụng phần mềm nào để giúp doanh nghiệp tổ chức thi trắc nghiệm cho nhân viên của mình? Hãy cùng điểm nhanh qua bài viết sau đây để trả lời thắc mắc này nhé.  1. Tại sao doanh nghiệp cần quan tâm đến kỹ năng mềm của nhân viên? Mọi người thường đánh giá cao kiến thức chuyên môn trong từng ngành nghề vì nghĩ rằng khi sở hữu nguồn kiến thức chuyên sâu sẽ giúp cho nhân viên hiểu hơn về những gì mình đang làm và phát triển. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn chỉ hỗ trợ 15% trong suốt quá trình làm việc còn 85% còn lạ

Cách khoanh bừa trắc nghiệm môn tiếng anh - Giáo viên có thể hướng dẫn học sinh nhưng không khuyến khích

Trong kỳ thi THPT Quốc gia, tiếng Anh chính là môn thi bắt buộc đối với tất cả thí sinh để được xét tốt nghiệp THPT. Đây là một môn thi khiến cho thí sinh gặp phải rất nhiều khó khăn, chính vì thế AZtest sẽ bật mí những cách khoanh bừa trắc nghiệm môn tiếng Anh đến thầy cô giáo để giúp học sinh của mình “chống trượt”. Tuy nhiên vẫn khuyến khích học sinh ôn tập một cách tổng thể và nắm chắc kiến thức để có kết quả tốt nhất trong kỳ thi. Hướng dẫn cách khoanh bừa trắc nghiệm môn tiếng Anh Mẹo nhỏ tăng xác suất trả lời đúng các câu hỏi trắc nghiệm tiếng Anh Các chuyên gia cho biết, để học sinh của bạn đạt được điểm cao trong các bài trắc nghiệm tiếng Anh thì phải thường xuyên thực hành làm bài thi thử ở nhà, đồng thời tham khảo các đề thi trắc nghiệm tiếng Anh online miễn phí từ những trang web uy tín để tập cho bản thân thói quen quản lý thời gian tốt, nắm được nhiều dạng đề thi, tăng cường khả năng phản xạ khi “lâm trận thực tế”. Ngoài ra, khi bước vào phần thi, giáo viên cũng cần lưu ý