Chuyển đến nội dung chính

Mẫu bài test nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp có được những ứng viên tài năng

Sử dụng mẫu bài test nhân viên kinh doanh sẽ giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá được năng lực của nhân viên. Cách làm này giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được tối đa chi phí, nhân lực mà vẫn có được những ứng viên tài năng cho vị trí cần tuyển dụng. Để test ứng viên được nhanh và hiệu quả thì một trong số những cách làm hay nhà tuyển dụng nên áp dụng là xây dựng bài test nhân viên kinh doanh trên phần mềm thi trắc nghiệm online.
Mẫu bài test nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp có được những ứng viên tài năng

Vậy bài test nhân viên kinh doanh là gì? Xây dựng bài test nhân viên kinh doanh như thế nào trên phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến? Hãy cùng điểm nhanh qua bài viết hôm nay của AZtest để tìm hiểu về vấn đề này nhé. 

Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân viên kinh doanh cho doanh nghiệp

Nhân viên kinh doanh chính là một trong số những yếu tố thúc đẩy doanh số của doanh nghiệp phát triển. Do đó tuyển dụng nhân lực cho bộ phận kinh doanh là việc làm rất quan trọng mà mỗi nhà tuyển dụng đều quan tâm, bởi không dễ dàng gì để tuyển được những ứng viên có kinh nghiệm, có tố chất cho doanh nghiệp mình. 

bài test nhân viên kinh doanh
Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân viên kinh doanh cho doanh nghiệp

Hơn thế nữa, đặc thù ngành nghề của nhân viên kinh doanh cũng khá cao, do đó việc lựa chọn ứng viên lại càng khó khăn, rất ít nhân viên có thể chịu được áp lực khi làm việc. Có thể nói nhân viên kinh doanh chính là đại diện của doanh nghiệp bởi họ chính là người trực tiếp gặp gỡ và đàm phán với khách hàng của mình. Khách hàng có quyết định mua hay không còn phụ thuộc rất nhiều vào khả năng của nhân viên kinh doanh. 

Tìm được những nhân viên kinh doanh chất lượng luôn là mong muốn của hầu hết doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, với áp lực từ phía khách hàng cùng với sự thúc ép KPI từ phía doanh nghiệp có thể nói đây là ngành có áp lực khá lớn. 

Theo quan sát có thể thấy bộ phận kinh doanh trong doanh nghiệp là một trong số những phòng ban có tỷ lệ thay người khá cao. Một số nhân viên chỉ đi làm 1 - 2 tháng là tự động xin nghỉ việc hoặc một số người có thời gian làm lâu nhưng kết quả lại được không được như kỳ vọng ban đầu. 

Vậy nên, việc đánh giá năng lực qua các bài test nhân viên kinh doanh rất quan trọng, nó không chỉ giúp doanh nghiệp trọng dụng được người tài và tìm được những ứng viên sáng giá mà còn giúp tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí và nhân lực trong quá trình tuyển dụng cho doanh nghiệp. 

Mẫu bài test nhân viên kinh doanh là gì? 

Bài test nhân viên kinh doanh là một trong những vòng phỏng vấn năng lực do nhà tuyển dụng đưa ra, ứng viên thường sẽ làm bài thi này trước khi tham gia vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. 

Việc đưa bài test nhân viên kinh doanh vào quá trình tuyển dụng sẽ giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đồng thời giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng ứng viên. Không những thế doanh nghiệp còn dễ dàng đánh giá được năng lực của ứng viên và kết quả bài test cũng là yếu tố bổ trợ cho buổi phỏng vấn trực tiếp.

Sử dụng bài test nhân viên kinh doanh giúp doanh nghiệp sàng lọc ứng viên hiệu quả, đây cũng là xu hướng tuyển dụng mới đang được phổ biến hiện nay được nhiều doanh nghiệp áp dụng để giảm bớt gánh nặng trong quá trình tuyển dụng.

Hiện tại, có rất nhiều bài test được sử dụng chẳng hạn như trắc nghiệm IQtrắc nghiệm EQ, trắc nghiệm thông minh MI, trắc nghiệm kiểm tra khả năng ngoại ngữ hoặc kiến thức chuyên môn. Ngoài ra, các bài trắc nghiệm xác định tính cách cũng được sử dụng nhiều trong doanh nghiệp khi tuyển dụng đánh giá nhân viên. 

Sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm AZtest để xây dựng bài test nhân viên kinh doanh

AZtest - Nền tảng thi trắc nghiệm online được nhiều doanh nghiệp đón nhận và sử dụng trong quá trình tuyển dụng nhân sự cho bộ phận kinh doanh. 

Sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến trong khâu tuyển dụng là một trong số những cách làm hay giúp công ty bạn có được những ứng viên tiềm năng. Đây cũng là công cụ hiệu quả giúp bạn sàng lọc ứng viên có năng lực ngay từ vòng sơ tuyển. Phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest với những tính năng vô cùng hữu ích giúp cho người dùng khảo sát năng lực ứng viên nhanh chóng, quản lý chấm thi dễ dàng và đảm bảo kết quả công bằng, minh bạch trong quá trình tổ chức thi.

Tùy vào quy mô của doanh nghiệp để người dùng lựa chọn sử dụng AZtest gói miễn phí hay gói có phí. Hiện có khá nhiều doanh nghiệp ứng dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến vào tuyển dụng nhân viên kinh doanh như VINADES, Homefarm - Chuỗi cửa hàng thực phẩm nhập khẩu cao cấp, Công ty cổ phần dược phẩm Nam Hà, Công ty Isuzu Việt Nam, Công ty môi giới BĐS King Broker Academy,...

Nhà tuyển dụng có thể tham khảo bộ đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại website https://vinades.aztest.vn hoặc https://tracnghiem.aztest.vn để dễ hình dung về cấu trúc bài test nhân viên kinh doanh được tạo trên phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest.

bài test nhân viên kinh doanh
Trang trắc nghiệm tuyển dụng, đánh giá nhân viên của công ty VINADES

 

bài test nhân viên kinh doanh
Trang trắc nghiệm tuyển dụng, đánh giá nhân viên của công ty TDFOSS

Qua kết quả bài test nhân viên kinh doanh trên AZtest doanh nghiệp sẽ phần nào đánh giá được năng lực, kỹ năng cũng như tính nhanh nhạy của ứng viên để từ đó đưa ra được kết quả chính xác nhất giúp doanh nghiệp có được những ứng viên tiềm năng.

Nếu có nhu cầu sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo số hotline 0233 777 4455 hoặc inbox Fanpage www.facebook.com/aztest.vn để được nhân viên hỗ trợ, tư vấn hướng dẫn tận tình nhất!

>>> XEM THÊM: Cách giúp công ty bạn tuyển dụng miễn phí nhưng vẫn có ứng viên chất lượng cao

--------------------------------------------
AZtest là hệ thống tạo lập website thi trắc nghiệm trực tuyến do
 CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN VÀ DỊCH VỤ NGUỒN MỞ THUẬN ĐỨC phát triển. Với AZtest, người dùng có thể dễ dàng sở hữu một website tổ chức ôn tập, thi trắc nghiệm trực tuyến hoàn toàn miễn phí, độc lập, được cá nhân hóa theo yêu cầu của người quản trị.

Liên hệ hotline 02337774455 hoặc Fanpage https://m.me/aztest.vn để được tư vấn trực tiếp bởi đội ngũ kỹ thuật viên của AZtest. 

>>> Nguồn: https://aztest.vn/tin-tuc/tin-doanh-nghiep/mau-bai-test-nhan-vien-kinh-doanh-giup-doanh-nghiep-co-duoc-nhung-ung-vien-tai-nang-773.html

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Một số phương pháp giúp nâng cao hiệu quả dạy học tiếng Anh

Tiếng Anh là một môn quan trọng trong chương trình của các cấp học. Việc học tốt bộ môn này ngay từ đầu sẽ mở ra những cơ hội tốt cho học sinh trong tương lai. Vì vậy giáo viên cần có những phương pháp dạy học thích hợp, hiệu quả. Hãy cùng tham khảo những phương pháp đã được áp dụng trong thực tế sau đây. Các phương pháp dạy học tiếng Anh hiệu quả 1. Luyện tiếng Anh với giáo viên bản ngữ Nhằm rèn luyện kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cho học sinh, từ đầu tháng 10-2018, trường THPT Pleiku đã mời thầy Jack Brennan Moloney, người Anh về giảng dạy ngoại khóa tại trường. Cách làm mới này bước đầu nhận được sự đồng tình ủng hộ của phụ huynh, học sinh và giáo viên. Thầy giáo Jack Brennan Moloney giảng dạy tại trường THPT Pleiku Năm học 2018- 2019, Trường THPT Pleiku có 3 lớp dạy môn tiếng Anh theo chương trình thí điểm, đó là 10D1, 11D1 và 12D1. Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định, mỗi tuần học sinh những lớp này học 4 tiết môn tiếng Anh (kể cả chương trình tự chọn). Gia Lai là tỉnh miề

Người dùng sẽ có những lợi thế nào khi sử dụng hình thức thi trắc nghiệm online

Hình thức thi trắc nghiệm online ngày càng được áp dụng rộng rãi bởi có nhiều ưu điểm hơn so với hình thức trắc nghiệm trên giấy. Để biết thêm những lợi thế của hình thức thi trắc nghiệm online, các bạn hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây. Lợi thế của hình thức thi trắc nghiệm online 1. Biên soạn đề thi nhanh chóng và quản lý được số lượng lớn đề thi Việc biên soạn được những bộ đề thi, đặc biệt là đề thi trắc nghiệm sẽ tiêu tốn rất nhiều thời gian của giáo viên từ khâu xây dựng nội dung câu hỏi, sắp xếp, bố trí hệ thống câu hỏi và đáp án để có được những bộ đề khác nhau. Biên soạn đề thi nhanh chóng và quản lý được số lượng đề thi lớn Tuy nhiên với hình thức  thi trắc nghiệm online  của AZtest bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian. Dựa trên câu hỏi và  ma trận mà giáo viên nhập, hệ thống sẽ xáo trộn để tạo ra nhiều đề thi nhất có thể nhưng vẫn đảm bảo được ma trận chung, chất lượng và tính khách quan của đề thi. 2. Đảm bảo tính chính xác trong khâu chấm bài

Thực hiện tốt bài dạy thực hành Vật lý trong điều kiện cơ sở vật chất hạn chế

Thầy Lê Phú Hữu – giáo viên Trường THPT Phú Điền, Đồng Tháp - chia sẻ phương pháp giảng dạy bài thực hành “Xác định suất điện động và điện trở trong của một pin điện hóa” – một bài thực hành được cho là khá khó đối với cả thầy và trò. Giải pháp có thể áp dụng chung cho giảng dạy các bài thí nghiệm thực hành trong chương trình Vật lí phổ thông. Thực hiện tốt bài dạy thực hành Vật lý trong điều kiện cơ sở vật chất hạn chế Hướng dẫn kĩ lý thuyết thực hành, kĩ năng sử dụng thiết bị và cách lắp mạch điện Do cơ sở vật chất của trường chỉ có một phòng thực hành lý, nên cần đăng kí đúng lịch để các giáo viên trong tổ thỏa thuận lịch thực hành phù hợp mà không trùng lịch giữa các lớp. Bài thực hành này được chia làm 2 tiết. Ở tiết thứ nhất sẽ tiến hành dạy lý thuyết thực hành. Trong tiết này, nên chú ý giảng dạy kĩ để học sinh nắm được những nội dung cơ bản sau: TG