Chuyển đến nội dung chính

2 bài thi giúp nhà tuyển dụng tuyển được nhân viên SALE tài năng

Một trong số những câu hỏi đau đầu mà nhiều nhà tuyển dụng đặt ra là làm thế nào để tuyển dụng được những nhân viên SALE thực sự tài năng cho doanh nghiệp của mình. Để tuyển nhân viên SALE có kinh nghiệm các nhà tuyển dụng đã áp dụng rất nhiều hình thức khác nhau, một trong số đó là sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm online vào việc đánh giá phần thi lý thuyết và cho ứng viên gọi điện để đánh giá ở phần thi thực hành.
2 bài thi giúp nhà tuyển dụng tuyển được nhân viên SALE tài năng

Để tuyển dụng được nhân viên SALE tài năng, đặc biệt trong mùa Covid hạn chế tiếp xúc cần phải phỏng vấn online thì lúc này các nhà tuyển dụng cần phải tìm ra phương pháp và công cụ để đánh giá ứng viên của mình làm sao để không cần phải gặp mặt trực tiếp nhưng vẫn đánh giá được gần như 80% thái độ trong công việc và năng lực của nhân viên đó? Giải pháp được đưa ra lúc này là đánh giá năng lực tổng quan của ứng viên SALE qua 2 bài thi Lý thuyết và Thực hành. 

Hình thức áp dụng này sẽ giúp các nhà tuyển dụng tiết kiệm được tối đa thời gian, chi phí nhân lực trong khâu tuyển dụng, cụ thể như sau:

Bài thi lý thuyết để đánh giá sự kiên trì và nhanh nhạy

Có nhiều hình thức thi khác nhau để nhà tuyển dụng có thể tổ chức thi lý thuyết cho ứng viên nhưng phổ biến và tiện lợi nhất hiện nay được hầu hết các doanh nghiệp sử dụng là tổ chức thi trắc nghiệm trên phần mềm thi trắc nghiệm online. Trong đó, AZtest là sự lựa chọn phổ biến của nhiều doanh nghiệp hiện nay.

Hiện AZtest đã được nhiều doanh nghiệp sử dụng trong quá trình tuyển dụng và sát hạch nhân viên như VINADES, Homefarm - Chuỗi cửa hàng thực phẩm nhập khẩu cao cấp, Công ty cổ phần dược phẩm Nam Hà, Công ty Isuzu Việt Nam, Công ty môi giới BĐS King Broker Academy,... Các doanh nghiệp này đều ứng dụng rất thành công phần mềm thi trắc nghiệm online AZtest vào quy trình tuyển dụng nhân viên và cho phản hồi rất tích cực về phần mềm

Để sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến AZtest bạn có thể có thể khởi tạo gói có phí hoặc gói FREE tùy vào số lượng người dự thi cùng một thời điểm. Sau đó chuẩn bị sẵn bộ đề liên quan đến kiến thức SALE của doanh nghiệp bạn bằng file Word/Excel rồi up lên hệ thống theo hướng dẫn. Trong quá trình tạo đề nếu gặp khó khăn trong việc tạo đề thi bạn có thể liên hệ nhân viên tư vấn theo số hotline 0233.777.4455 để được giải đáp thêm. 

de thi cho ung vien compressed
VINADES ứng dụng AZtest vào quá trình tuyển dụng nhân viên SALE của công ty

Với AZtest bạn có thể tạo đề với số câu tùy ý nhưng thông thường số lượng câu sẽ giao động từ 50-100 câu vì ít hơn sẽ khó đánh giá được năng lực ứng viên. Lịch sử thi của toàn bộ thí sinh sẽ lưu lại trong trang quản trị sau khi ứng viên kết thúc thời gian thi và bấm nộp bài, rất tiện lợi để nhà tuyển dụng có thể theo dõi, quản lý cũng như thống kê sau đó. 

lich su bai thi trac nghiem
Lịch sử thi của ứng viên được lưu lại đầy đủ trên hệ thống AZtest

Qua phần thi lý thuyết được tổ chức bằng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được phần nào kỹ năng mềm và thái độ trong công việc của ứng viên đó như kỹ năng sử dụng máy tính (thông qua thao tác sử dụng phần mềm), tính kiên trì (thông qua việc tìm hiểu về sản phẩm và cố gắng ôn luyện bộ đề để đạt kết quả cao nhất), tính nhanh nhạy (thông qua việc có thể vượt qua được số điểm yêu cầu trong thời gian ngắn)... 

Bài thi thực hành để đánh giá kỹ năng giao tiếp với khách và cách xử lý tình huống 

Ngoài bài thi lý thuyết để đánh giá sự kiên trì và tính nhanh nhạy của ứng viên thì bài thi thực hành cũng là một trong số 2 bài thi không thể thiếu để nhà tuyển dụng chọn được những nhân viên SALE tài năng cho doanh nghiệp. Với bài thi thực hành nhà tuyển dụng có thể cho ứng viên gọi điện cho tập khách hàng có thật nên có thang điểm chấm theo từng tiêu chí cụ thể để ứng viên có thể dựa vào đó đánh giá được chất lượng cuộc gọi của mình sau khi kết thúc bài thi. Ví dụ các tiêu chí có thể đưa ra như:

  • Ứng viên làm giàu thông tin trước khi gọi

  • Chất lượng cuộc gọi của ứng viên (Giọng rõ ràng, dễ nghe, không ngọng; Gọi đúng kịch bản; Xử lý tình huống tốt; Lấy được thông tin khách hàng)

  • Ứng viên có sửa lại thông tin sai và cập nhật thêm thông tin khách hàng sau khi kết thúc gọi

  • Cập nhật chính xác tình trạng cuộc gọi

  • Ghi chép tóm tắt được nội dung cuộc gọi

bai thi thuc hanh khi tuyen dung sale
Đưa bài thi thực hành vào quá trình tuyển dụng để đánh giá được kỹ năng giao tiếp cũng như cách xử lý tình huống của ứng viên

Qua bài thi này nhà tuyển dụng có thể kiểm tra được kỹ năng giao tiếp với khách hàng và cách xử lý tình huống của nhân viên đó như thế nào. Với những ứng cử viên tiềm năng thì đây là bài thi không quá khó. 

Sau khi thí sinh thi xong các nhà tuyển dụng nên lưu ý ứng viên của mình tải toàn bộ file ghi âm cuộc gọi lên google drive, sau đó dán link vào file bài làm tương ứng với mỗi khách hàng đã gọi, việc làm này nhằm tránh việc gửi file trực tiếp qua sẽ làm nặng mail và khó cho việc chấm thi cũng như quản lý sau này. 

Như vậy, dựa trên các tiêu chí đưa ra ở bài thi lý thuyết và thực hành nhà tuyển dụng có thể đánh giá được gần như tổng quan về ứng viên đó, từ thái độ cho đến năng lực trong công việc. Hai bài thi trên gần như là phương pháp tối ưu để có thể đánh giá được ứng viên SALE thông qua phỏng vấn online tuy nhiên đây chỉ là bước sàng lọc đầu tiên những ứng viên tiềm năng còn lại sau này trong quá trình được tuyển vào làm, sự gắn bó lâu dài và sự tâm huyết của ứng viên đó còn tùy thuộc vào thái độ thật sự của ứng viên (yếu tố cần thời gian quan sát chứ không thể phản ánh qua 1-2 bài đánh giá) cũng như chế độ đãi ngộ và môi trường, văn hóa làm việc của công ty.

Chúc công ty bạn vận hành tốt và nhanh chóng tuyển được nhân viên SALE tài ba, góp phần đẩy mạnh doanh số của doanh nghiệp!

>>> XEM THÊM: TOP 6 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp

--------------------------------------------
AZtest là hệ thống tạo lập website thi trắc nghiệm trực tuyến do
 CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN VÀ DỊCH VỤ NGUỒN MỞ THUẬN ĐỨC phát triển. Với AZtest, người dùng có thể dễ dàng sở hữu một website tổ chức ôn tập, thi trắc nghiệm trực tuyến hoàn toàn miễn phí, độc lập, được cá nhân hóa theo yêu cầu của người quản trị.

Liên hệ hotline 02337774455 hoặc Fanpage https://m.me/aztest.vn để được tư vấn trực tiếp bởi đội ngũ kỹ thuật viên của AZtest.

 >>> Nguồn: https://aztest.vn/tin-tuc/tin-doanh-nghiep/2-bai-thi-giup-nha-tuyen-dung-tuyen-duoc-nhan-vien-sale-tai-nang-770.html

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Một số phương pháp giúp nâng cao hiệu quả dạy học tiếng Anh

Tiếng Anh là một môn quan trọng trong chương trình của các cấp học. Việc học tốt bộ môn này ngay từ đầu sẽ mở ra những cơ hội tốt cho học sinh trong tương lai. Vì vậy giáo viên cần có những phương pháp dạy học thích hợp, hiệu quả. Hãy cùng tham khảo những phương pháp đã được áp dụng trong thực tế sau đây. Các phương pháp dạy học tiếng Anh hiệu quả 1. Luyện tiếng Anh với giáo viên bản ngữ Nhằm rèn luyện kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cho học sinh, từ đầu tháng 10-2018, trường THPT Pleiku đã mời thầy Jack Brennan Moloney, người Anh về giảng dạy ngoại khóa tại trường. Cách làm mới này bước đầu nhận được sự đồng tình ủng hộ của phụ huynh, học sinh và giáo viên. Thầy giáo Jack Brennan Moloney giảng dạy tại trường THPT Pleiku Năm học 2018- 2019, Trường THPT Pleiku có 3 lớp dạy môn tiếng Anh theo chương trình thí điểm, đó là 10D1, 11D1 và 12D1. Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định, mỗi tuần học sinh những lớp này học 4 tiết môn tiếng Anh (kể cả chương trình tự chọn). Gia Lai là tỉnh miề

Người dùng sẽ có những lợi thế nào khi sử dụng hình thức thi trắc nghiệm online

Hình thức thi trắc nghiệm online ngày càng được áp dụng rộng rãi bởi có nhiều ưu điểm hơn so với hình thức trắc nghiệm trên giấy. Để biết thêm những lợi thế của hình thức thi trắc nghiệm online, các bạn hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây. Lợi thế của hình thức thi trắc nghiệm online 1. Biên soạn đề thi nhanh chóng và quản lý được số lượng lớn đề thi Việc biên soạn được những bộ đề thi, đặc biệt là đề thi trắc nghiệm sẽ tiêu tốn rất nhiều thời gian của giáo viên từ khâu xây dựng nội dung câu hỏi, sắp xếp, bố trí hệ thống câu hỏi và đáp án để có được những bộ đề khác nhau. Biên soạn đề thi nhanh chóng và quản lý được số lượng đề thi lớn Tuy nhiên với hình thức  thi trắc nghiệm online  của AZtest bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian. Dựa trên câu hỏi và  ma trận mà giáo viên nhập, hệ thống sẽ xáo trộn để tạo ra nhiều đề thi nhất có thể nhưng vẫn đảm bảo được ma trận chung, chất lượng và tính khách quan của đề thi. 2. Đảm bảo tính chính xác trong khâu chấm bài

Thực hiện tốt bài dạy thực hành Vật lý trong điều kiện cơ sở vật chất hạn chế

Thầy Lê Phú Hữu – giáo viên Trường THPT Phú Điền, Đồng Tháp - chia sẻ phương pháp giảng dạy bài thực hành “Xác định suất điện động và điện trở trong của một pin điện hóa” – một bài thực hành được cho là khá khó đối với cả thầy và trò. Giải pháp có thể áp dụng chung cho giảng dạy các bài thí nghiệm thực hành trong chương trình Vật lí phổ thông. Thực hiện tốt bài dạy thực hành Vật lý trong điều kiện cơ sở vật chất hạn chế Hướng dẫn kĩ lý thuyết thực hành, kĩ năng sử dụng thiết bị và cách lắp mạch điện Do cơ sở vật chất của trường chỉ có một phòng thực hành lý, nên cần đăng kí đúng lịch để các giáo viên trong tổ thỏa thuận lịch thực hành phù hợp mà không trùng lịch giữa các lớp. Bài thực hành này được chia làm 2 tiết. Ở tiết thứ nhất sẽ tiến hành dạy lý thuyết thực hành. Trong tiết này, nên chú ý giảng dạy kĩ để học sinh nắm được những nội dung cơ bản sau: TG